引言:突破性的改善是6西格玛(6sigma)改善问题的思路和方法。
突破性的改善是6西格玛(6sigma)改善问题的思路和方法。按照DMAIC的方法,即定义、测量、分析、改善和控制对产品的整个流程,甚至是每个步骤,从 人员、机器、原料、方法、环境等因素进行细致周到的分析,把可能影响我们绩效的因素都分析出来。利用6西格玛(6sigma)的方法,对这些可能的因子进行筛选,并对可能性最大的一些因子进行验证,这样把影响绩效的主要因素找出来进行改善。对经过证明了的因子进行改善,因而绩效的改善就会取得大的明显改善,这种改善的程度是飞跃的,也被称为突破性的改善。这种方法分析细致深入,逻辑性强,对于复杂的问题还可以使用一些高级的品质分析工具,如回归分析、方差分析等来分析查找关键的影响因素,通过实验设计来对影响参数进行优化组合,达到最大的改善。通过组建跨功能、跨部门的6西格玛(6sigma)团队来进行改善,一般耗时较长,甚至可能需要更多的资源。

这两种改善方法,在工厂里没有任何冲突,是相互补充的改善方法。对于工厂出现的问题不可能不论大小,都列为6西格玛(6sigma)项目,所以多数还是要用日常改善的方法来进行。突破性改善是对那些用日常改善方法难以取得大的进展,而又是相对重要的问题所采取的一种分析和改善。按照6西格玛(6sigma)的做法,先要对项目现状进行了解和分析,在符合作为选项要求的条件后才能被管理层批准确定为6西格玛(6sigma)项目。

