引言：张驰咨询北京精益六西格玛绿带培训于2018年3月20-24日开始，于2018年4月5-9日结束。分两个阶段完成，每个月连续培训五天。
张驰咨询北京精益六西格玛绿带培训于2018年3月20-24日开始，于2018年4月5-9日结束。分两个阶段完成，每个月连续培训五天。此次学员分别来自：亚马逊、链家地产、光缆行业、的企业高层管理及技术人员；
图：培训现场与理论考试现场
学员均顺利通过理论考试，获得《精益六西格玛绿带培训证书》，希望大家早日完成项目，通过认证取得《精益六西格玛资格证书》！加油！
图：学员老师合影
六西格玛绿带职责：
绿带是六西格玛非专职人员，一般是参与六西格玛改进项目的中基层管理者或骨干员工，他们通常要接受10天左右的六西格玛管理理念、方法及绿带技术培训，但内容所达层次比黑带略低，是黑带课程的浓缩。一些实施六西格玛的企业，很大比例的员工都接受过六西格玛绿带培训，他们的作用是把六西格玛的新理念、方法、工具带到企业的日常活动中去。
图：培训现场与理论考试现场
学员均顺利通过理论考试，获得《精益六西格玛绿带培训证书》，希望大家早日完成项目，通过认证取得《精益六西格玛资格证书》！加油！
图：学员老师合影
六西格玛绿带职责：
绿带是六西格玛非专职人员，一般是参与六西格玛改进项目的中基层管理者或骨干员工，他们通常要接受10天左右的六西格玛管理理念、方法及绿带技术培训，但内容所达层次比黑带略低，是黑带课程的浓缩。一些实施六西格玛的企业，很大比例的员工都接受过六西格玛绿带培训，他们的作用是把六西格玛的新理念、方法、工具带到企业的日常活动中去。
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